Kariyer
İnsan Kaynakları Politikamız
Şirketimizin hedef ve stratejilerinin gerçekleştirilmesinde; insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı, en önemli varlığımız olan “insan kaynağının” en etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamayı hedefler…
İşe Alma ve Yerleştirme
İşe alma ve yerleştirmenin temel amacı, şirket kültürüne ve ortak değerlere uygun; pozisyonların gereksinimlerini karşılayacak, şirketimizi geleceğe taşıyacak çalışanları seçmek ve en uygun pozisyona yerleştirmektir. İşe alma ve yerleştirmede, yetkinlik bazlı işe alım sistemi kullanmaktayız. Pozisyonlar bazında açıkça belirlenmiş yetkinlik ve mesleki beceri profillerinden yola çıkarak mülakatlarımızı gerçekleştirmekteyiz.
Ücretlendirme
Ücret; Donanım Teknoloji ailesine katılacak kişinin kişisel özelliklerine (deneyimi, öğrenim durumu vb.) ve yapacağı görevin gerektirdiği bilgi, beceri ve sorumluluk düzeyine göre, Şirket politikası ve piyasa koşulları çerçevesinde bir ücret belirlenir.
